如果說玩遊戲想贏必須要清楚遊戲規則的話， 在艾多美想賺錢，就必須要清楚獎金制度！

１．搞懂什麼是ＰＶ

  • PV為Point Value的縮寫，可以稱為積分。
  • 每個商品都有屬於該商品的PV。
  • PV由艾多美公司官方制定。
  • PV與價錢沒有正向關係，有可能價格低，但是PV高。
  • 業績的計算單位也是以PV為準。
    • 範例:假如你消費了780元的精油貼布(10000PV)，則個人業績向上累加10000PV。
  • 會員等級由個人累積的PV為計算標準。

２．艾多美雙軌制

艾多美組織發展模式為雙軌制，且跨國、無限代。
  • 雙軌制
    • 最大的優點就是上下線的互動與互助，
    • 符合了直銷業組織深度工作的理念，
    • 充分發揮團隊力量以達到成功。 
  • 跨國
    • 因此如有機會介紹國外的朋友加入是可以直接安排在組織裡，
    • 國外消費的業績也是可以直接累計的。 
  • 無限代
    • 不論下線有幾位，只要在你的組織裡，消費業績都列入計算

以圖為例，
自己只能有A、B兩位直推下線(直屬，與自己相連的)，當你找到第三位加入的夥伴C時，你只能將他安排在A或B的下面，因此夥伴們之間可以達到互助的效果。

３．安置組織獎金

  • 安置組織獎金
    • 個人業績須達1萬PV(銷售代表身分)，才可累積下線業績。
    • 每日結算業績(業績未達領獎標準，可累計至次日)。
    • 獎金不會每日發放，會合算每週三至下周二累計的獎金，於隔週二核發。
      假設１：今天是禮拜一，你達到領獎金的標準，獎金會於禮拜二時結算，並且於下週二轉帳至你的戶頭。
      假設２：今天是禮拜三，達到領獎金標準，獎金會於下週二結算，並於下下週二轉帳至戶頭。
  • 該如何獲得安置組織獎金
    • 左右兩邊下線業績需同時突破30萬PV。
    • 上限為5000萬PV，稱為"封頂"，這也是為了不讓獎金全被上線領走。
    • 兩邊業績皆達30萬PV（俗稱左右線對碰），以小邊業績計算。
（例１）
假若你為銷售代表身分，當日，左邊業績為50萬PV，右邊為業績為30萬PV：

​對照會員等級"銷售代表"以及小邊業績"30萬PV"
則可獲得5個點數，
5點數*N價=發放獎金 (N價目前約5美金)，
當日即獲得台幣750元左右。
領完獎金後，雙邊業績歸零。
（例２）
假若你為經銷商身分，當日，左邊業績為50萬PV，右邊為業績為30萬PV：

​對照會員等級"經銷商"以及小邊業績"30萬PV"
則可獲得15個點數，
15點數*N價=發放獎金 (N價目前約5美金)，
當日即獲得台幣2250元左右。
領完獎金後，雙邊業績歸零。

４．領導貢獻獎金

  • 領導貢獻獎金
    • 計算週期為每月1-15日及16-30日
    • 每月7日發放上個月第二週期的獎金
    • 每月22日發放當月第一週期的獎金

５．進階成就獎勵

  • 進階成就獎勵
    • 級別晉升時領取
    • 為一次性獎勵

６．教育中心津貼 

  • 教育中心津貼
    • 每位會員加入時，必須選擇一個教育中心，作為所屬單位。
    • 申請設立教育中心的資格是鑽石大師級別以上或者連續三個月達到銷售大師級別。
    • 艾多美公司提撥該中心所有報件的總業績PV6%，作為教育中心的行政費用及利潤。
以上大致介紹艾多美的獎金制度，如有任何問題歡迎與我們聯繫。

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